タグ : ビジネスに役立つテクニック
怒らない人から学ぶイライラしない7つの方法
2016年2月24日 心理学
怒らない人から学ぶイライラしない方法のまとめ。あまり怒らない人の特徴とは、口調を柔らかくする、多くを求めすぎない、怒る目的について考える、コンディションを整える、相手ではなく自分を変える、などについて解説しています。
褒め言葉をかけるコツ8つのまとめ
2016年2月17日 心理学
褒め言葉をかけるコツのまとめ。言われて嬉しい褒め言葉とは、相手だけではなく自分のタメでもある、リアクションを取る、相談を持ちかける、プロセスに注目する、苦手な人の良いところを見つける、などについて解説しています。
人前やプレゼンで緊張しない方法8つのまとめ
2016年2月3日 心理学
緊張しない方法のまとめ。人前やプレゼンで緊張しない方法とは、ゆっくり話して動く、聞くことに専念する、曖昧な表現を使わない、自分の姿を確認する、優先順位をつける、普段よりも入念な準備を心掛ける、などについて解説しています。
すぐに使える!第一印象を良くする9つのテクニック
2016年1月13日 心理学
第一印象に関する心理学テクニックのまとめ。第一印象を良くするためには、相手の名前を呼ぶ、好きなポイントを見つける、しぐさや行動を真似する、あいまいな表現を使わない、最初と最後を笑顔で終える、などについて解説しています。
聞き上手になるコツ7つのまとめ
2015年12月20日 心理学
聞き上手になるコツのまとめ。聞き上手な人になるためには、相手を認めているメッセージ、オリジナルな質問、会話をする環境、リアクションを行動で示す、答えを出すのではなく共感する、好意を持って接する、について解説しています。
メンタルが弱い人へ!仕事で自信をつける7つの考え方
2015年12月15日 心理学
メンタルが弱い時に役立つ考え方のまとめ。メンタルが弱い自分を強くするには、無理のないスタートを切る、とりあえず挑戦してみる、成功している自分の姿を想像する、周囲の意見は参考程度に、成長を妨げている重荷を外す、などなど。
仕事や勉強でやる気を出す方法6つ
2015年11月18日 心理学
仕事や勉強でやる気を出す方法のまとめ。やる気を出す方法として、自己実現を意識する、プロセスを楽しむ、自分の価値観で反応を示す、能力と挑戦のバランスを考える、集中できる環境を整える、などについて解説しています。
仕事ができる人の特徴9つをズバっとマルっと
2015年11月3日 心理学
仕事ができる人の特徴9つのまとめ。仕事ができる人の共通点とは、働く理由がお金ではない、自分の力を信じる、やるリスクを積極的に取る、長期的な目で物事を判断する、チャンスを掴む準備を怠らない、などについて解説しています。
「仕事が楽しい」と思えるようになる6つのアドバイス
2015年10月10日 心理学
仕事が楽しい!と思えるようになるアドバイスのまとめ。仕事が楽しいと感じるための3つの条件、当たり前の事を疑う、長所ばかりを伸ばす落とし穴、失敗を受け入れる、上手くいかないことに見切りをつける、などについて解説しています。
営業のコツとして使える心理テクニック12のまとめ
2015年9月16日 心理学
明日から使える営業のコツ12のまとめ。営業のコツとして役立つ心理テクニックをご紹介。印象を良くする効果、相手を説得する話し方、交渉に適したタイミング、売り込む際の注意点、商品を魅力的に見せる方法などについて解説しています。
人に好かれる人の特徴10のまとめ
2015年9月8日 心理学
好かれる人の特徴10のまとめ。好かれる人に共通していること、見た目の重要性、ポジティブな言葉遣い、自分に自信を持つ、さりげなく好意を伝える、相手の立場になって考える、感謝の言葉をかける、などについて解説しています。
仕事で失敗したときに役立つ6つの考え方
2015年8月19日 心理学
仕事で失敗したときに役立つ考え方のまとめ。仕事で失敗したときに心の支えとなる内発的動機、結果よりもプロセスに注目する重要性、加点法によってポジティブに考える方法、自己評価を大切にすること、などについてご紹介しています。
仕事のモチベーションを下げる原因と上げる方法
2015年8月15日 心理学
仕事のモチベーションを上げる方法のまとめ。仕事のモチベーションが上がらない原因、高額な報酬はやる気を引き起こすのか、目標設定する際の注意点、充実感を得ることができる目的志向型とは、などについて解説しています。
嫌われる人の特徴10のまとめ
2015年7月10日 心理学
嫌われる人の特徴のまとめ。嫌われる人の特徴10として、完璧主義、第一印象が悪い、自分のことばかり話す、距離感が分からない、失敗を他人のせいにする、不快を示すしぐさ、余裕がない、間違った叱り方、などについて解説しています。